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贵阳幼儿师范学校2013年高层次人才引聘简章

发布时间:2013-03-28     作者:       资料来源:      责任编辑:adminzjc    阅读:[]

贵阳幼儿师范学校创建于1984年,是贵州省第一所专门培养幼儿师资的中等师范学校,是贵州省首批“中国----联合国儿童基金会师资培训项目学校”和“办学水平、办学条件双合格中等师范学校”、 首批国家级语言文字示范学校、全国绿色学校创建活动先进学校、全国学校艺术教育工作先进单位、全国巾帼文明岗、贵州省“先进基层党组织”、国际生态项目学校。

学校是省教育厅和人事厅授牌的“贵州省幼儿师资培训中心”、省教育厅授牌的“贵州省幼儿师资发展中心”、省人口与计划生育委员会授牌的“贵州省0-3岁早期教育科研培训基地”、省教育厅批准的贵州省幼儿园课程建设项目的承担单位,省教育学会批准的贵州省教育学会学前教育专业委员秘书工作处,贵阳市中等职业教育学前教育专业行业指导委员会办公室设在我校。

学校师资力量雄厚,现有在职教职工170人,其中专任教师131人,高级职称32人,中级职称40人;研究生学历43人,在读14人,其余均为本科学历。特级教师2人,市级专业技术带头人1人,市级中青年科技骨干5 人,“双师型”教师67人,国家级普通话测评员3 人、省级测评员11人,贵州省五年制专科教学指导委员会成员13 人,贵州省省级示范幼儿园评估专家组成员 3人,还有许多教学骨干在全国、省、市学术团体中任职。

近年来,学校教师先后承担了国家、省、市各类课题研究32项,参加课题研究人员375 人次,课题研究辐射全省九个市(州、地),参加课题研究的幼儿园361 所(次),各类幼儿园教师5934 人(次)。学校教师在正式刊物上共发表论文149 篇,主编、参编教材123本,有153 篇论文在市级以上论文评比中获奖。

学校秉承“校有特色、生有特长、师有发展”的办学理念和“合格+特长”的培养目标,建校29年来,共为社会培养了素质优良、岗位适应能力强的毕业生8785人,近几年就业率达97.56%,毕业生遍布全省各地,并成功进入省外市场,高就业率和良好的声誉,推动学校良性循环发展,实现了以“出口”带动“进口”,招生、就业“两头旺”的目标,学校现有在校生2340人。2012年12月20日,省政府批复同意在我校基础上建立贵阳幼儿师范高等专科学校。今年秋季学校将首次独立招收专科生。

学校面向全省幼儿园开展各级各类培训和“国培计划——贵州省农村幼儿园转岗教师培训”,累计培训幼儿园教师22721人次,与其他部门合作培训3757人次。指导全省九个地州市23 个早教示范县,市、县、乡、村110个早教活动中心开展人口早期教育工作;指导贵州省幼儿园课程建设项目实验幼儿园107所。今年2月,宋庆龄基金会到贵州考察“幼儿园园长、骨干教师培训项目”培训合作单位,最终确定我校为项目合作单位。

我校新校区建设项目位于清镇“职教园区”,规划占地453亩,项目建设截止2013年2月,已完成平场工程土石方40万立方。行政图书楼、1#学生宿舍、2#学生宿舍、1#食堂、学校大门、运动场已经完工。预计今年9月入住新校区。

学校高度重视教师队伍的建设,采取有效措施,制定相关政策,保证教师队伍建设经费的投入,加快教师队伍建设:值此升格发展之际,学校更是求贤若渴,我们诚挚的邀请您加入我们,在贵阳幼儿师范学校这片宽阔的舞台尽情施展您的才华,实现您的抱负 。

一、 引聘对象及条件

有意向到贵阳幼儿师范学校工作具有硕士及以上学位或副高级及以上职称的高层次人才,具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,年龄55周岁及以下。

二、 拟引聘专业及其他需求

详见附件1:附件1.贵阳幼儿师范学校2013年拟引进高层次人才需求信息表.xls

三、 引聘方式

按照贵阳市现行高层次人才引进“绿色通道”有关政策规定,简化程序,采取相应的考试、考察等方式引进。

四、 环境待遇及优惠政策

按照《贵阳市引进高层次人才办法》等规定,引进的高层次人才可享受住房、医疗、保险、配偶安置、子女入学、出入境等方面的优惠政策和待遇。

五、 报名办法

1、 报名时间:即日起至2013年3月31日。

报名方式:填写《2013年引进高层次人才报名表》(详见附件2:高层次人才引进报名表.doc),附身份证、学历学位证书及知识产权等相关材料,传真或发送电子邮件向用人单位报名。

2. 电话:0851-5813547,5823608

手机:13639064163

传真:0851-5823608

联系人:毕加丽

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